Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!KPI Analisti
Açıklama
Text copied to clipboard!
Biz, şirketimizin performansını ölçmek ve geliştirmek için KPI Analisti arıyoruz. KPI Analisti olarak, işletmenin hedeflerine ulaşmasını sağlamak amacıyla kritik performans göstergelerini belirleyecek, analiz edecek ve raporlayacaksınız. Bu pozisyon, veri toplama, analiz yapma ve sonuçları ilgili departmanlarla paylaşma sorumluluğunu içerir. Ayrıca, süreç iyileştirme fırsatlarını tanımlamak ve stratejik karar alma süreçlerine destek olmak için veriye dayalı önerilerde bulunacaksınız. KPI Analisti, farklı departmanlarla yakın iş birliği içinde çalışarak, şirketin genel performansını artırmaya yönelik çözümler geliştirecektir. Bu rol, analitik düşünme becerisi, detaylara dikkat ve güçlü iletişim yetenekleri gerektirir. İşletme hedeflerinin net bir şekilde anlaşılması ve bu hedeflere ulaşmak için gerekli metriklerin belirlenmesi, başarılı bir KPI Analistinin temel görevlerindendir. Ayrıca, raporlama araçları ve veri analiz yazılımlarını etkin kullanabilme becerisi önemlidir. KPI Analisti, şirketin stratejik planlamasına katkıda bulunarak, rekabet avantajı sağlamaya yardımcı olur. Bu pozisyon, dinamik ve sonuç odaklı bir çalışma ortamında, sürekli öğrenme ve gelişim fırsatları sunar.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Kritik performans göstergelerini (KPI) belirlemek ve tanımlamak.
- Veri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.
- Performans raporları hazırlamak ve sunmak.
- Departmanlarla iş birliği yaparak süreç iyileştirme önerileri geliştirmek.
- Stratejik karar alma süreçlerine veri destekli katkı sağlamak.
- Veri analiz araçlarını ve yazılımlarını etkin kullanmak.
- Performans trendlerini takip etmek ve raporlamak.
- Hedeflere ulaşmak için aksiyon planları oluşturmak.
- Veri kalitesini ve doğruluğunu sağlamak.
- Yönetimle düzenli iletişim kurmak ve sonuçları paylaşmak.
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- İlgili alanlarda lisans veya yüksek lisans derecesi (İşletme, Finans, İstatistik vb.).
- Veri analizi ve raporlama konusunda deneyim.
- Excel, SQL ve veri görselleştirme araçlarına hakimiyet.
- Analitik düşünme ve problem çözme becerileri.
- Detaylara dikkat ve titizlik.
- İyi derecede iletişim ve sunum becerileri.
- Takım çalışmasına yatkınlık.
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerileri.
- Performans göstergeleri ve iş süreçleri hakkında bilgi.
- Yeniliklere açık ve öğrenmeye istekli olmak.
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- KPI belirlerken hangi kriterleri göz önünde bulundurursunuz?
- Veri analizinde hangi araçları kullanıyorsunuz?
- Bir performans göstergesi düşük çıktığında nasıl bir yol izlersiniz?
- Takım içi iletişimi nasıl sağlarsınız?
- Zor bir veri setiyle karşılaştığınızda nasıl yaklaşım sergilersiniz?
- Raporlama sürecinde nelere dikkat edersiniz?
- Stratejik karar alma süreçlerine nasıl katkı sağlarsınız?
- Hangi durumlarda KPI'ları yeniden değerlendirmek gerekir?
- Veri kalitesini nasıl kontrol edersiniz?
- Performans iyileştirme önerilerinizi nasıl sunarsınız?
